Des outils pratiques pour une gestion efficace des ressources humaines
Théorique
Linda Mastrovito
Karine Sirois
Linda Mastrovito • psychothérapeute
Linda Mastrovito est une psychothérapeute qui donne des consultations privées individuelles et du coaching. Elle maîtrise à fond plusieurs aspects de la communication, de la gestion des ressources humaines, des relations inter-équipes, et de la gestion des conflits et du stress. L’innovation, la réalisation, la valorisation et l’inspiration sont des valeurs inscrites au cœur de la démarche de cette spécialiste en relations humaines.
Karine Sirois • CRHA
Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal, Karine Sirois est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Après avoir œuvré au sein de grandes entreprises, elle est maintenant consultante. Elle compte également plus d’une centaine d’heures à titre de conférencière en gestion des ressources humaines.
PROGRAMME DE COURS
Le marché du travail évolue rapidement. Dorénavant, petites, moyennes et grandes entreprises doivent accorder une importance particulière à la gestion de leurs ressources humaines afin de se démarquer de la concurrence, d’attirer de la main-d’œuvre et de la retenir, et d’assurer un avenir enviable à leur organisation. Maîtriser quelques principes de base dans ce domaine représente donc un atout majeur et une solution incontournable.
DESCRIPTION DU COURS
Cette formation vous permettra de démystifier les principes clés et de vous simplifier la vie face aux enjeux liés à une gestion efficace des ressources humaines. Une équipe en santé travaillera sans relâche à développer et à optimiser le capital humain de l’organisation.
Aperçu du contenu :
- La gestion des employés difficiles ;
- La résolution des conflits ;
- Le harcèlement psychologique ;
- La gestion des réunions d’équipe ;
- L’équité en matière de rémunération au sein de l’entreprise et face à la concurrence ;
- Survol des lois du travail ;
- Comment faire des suivis adaptés aux employés ;
- Comment améliorer les méthodes d’embauche.
Type de cours : Théorique
Durée : 6 heures
DATE ET LIEU
Pavillon Roger-Gaudry, Université de Montréal, entrée L-310 (suivre les indications à l'entrée)





















